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        鹽田區“梧桐人才”西安校園招聘會在陜西師范大學舉行

        來源:鹽田梧桐人才 發布時間:2019-08-04

        為貫徹新時代黨的組織路線,進一步加快實施人才強區戰略,鹽田區委區政府按照《鹽田區中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》,陸續配套出臺了系列人才政策,目的就是打造一個全新“人才高地”,建設一支矢志愛國奉獻、勇于創新創造的優秀人才隊伍,以人才驅動力推動轄區各項事業的全面發展,堅定不移地走人才強區發展之路。

        9月15日上午,鹽田區“梧桐人才”校園招聘會在陜西師范大學舉行。鹽田區委常委、組織部部長袁虎勇,陜西師范大學黨委副書記盧勝利,以及區委組織部、區教育局、區人力局相關領導來到招聘會現場。

        袁虎勇表示,“梧桐人才”校園招聘會舉辦到今年是第十一屆了,是鹽田區十年規劃綱要中的“十大人才工程”之一,也是鹽田區引進人才的品牌活動?!拔嗤┤瞬拧钡某掷m成功舉辦意義重大,借此平臺向外界展現了鹽田區經濟社會發展成果,宣傳了鹽田宜居宜業的工作生活環境和具有優勢的人才政策,進一步加大了對轄區總部企業、重點企業和特色產業的支持力度,最大程度的提升了轄區教育衛生等公共服務水平。同時,體現了區委區政府重視人才、服務人才的工作思路。

        此次招聘會,鹽田區委組織部攜同教育衛生系統和37家企業,在陜西師范大學校園廣納賢才。招聘崗位達1344個,崗位設置多樣,擬聘人數遠超往年,其中招聘教師崗位55個,醫療衛生崗位32個,企業崗位1257個。參加招聘的企業類別覆蓋港口物流、生物科技、黃金珠寶、濱海旅游等多個領域。

        現場活動氣氛踴躍,各單位招聘臺前進行咨詢和面試的求職者絡繹不絕,僅15日當天全天應聘人數約3788人,企事業單位共收到求職簡歷3442份,初步達成求職意向人數約498人。各地求職學子對鹽田區人才政策、自然環境、產業優勢、就業環境、薪酬福利等信息興趣濃厚。

        本次招聘結果詳情

        教育系統

        此次招聘會鹽田區教育系統面向高校大學生提供了中小學語文、數學、英語、物理、化學、生物、體育、音樂教師等共55個崗位,有725名應聘者到場。據初步統計,本次應聘的人員中,平均年齡23歲,研究生學歷占比38%,涵蓋了包括北京大學等“985”、“雙一流”院校和部屬師范院校,還吸引了英國、新加坡、香港等全球排名前列的高校應屆畢業生。本次招聘效果層次高,素質好,為鹽田區教育事業引進了高素質的新鮮血液。

        衛生系統

        此次招聘會鹽田區衛生系統提供崗位23個,擬招聘36人。區衛計局嚴格把關,科學合理選拔人才,所有崗位要求研究生學歷,碩士以上學位,在資格審核和初面試環節嚴格依據崗位要求,確保招聘質量。本次招聘會收到符合標準簡歷48份,通過資格審核進入初面試 31人,進入復面試25人,預計最終可聘用人數約為17人。

        政策給力 引進優秀人才“孔雀東南飛”

        “梧桐人才”校園招聘會從2008年開始,已先后在武漢、西安、成都、南京、長沙、重慶、北京等各大城市舉辦,招聘的應屆畢業生符合鹽田區經濟社會發展需要和企事業單位人才結構優化需求,對鹽田區各項事業發展起到良好的推動作用。

        為擴大活動知曉度,鹽田區自今年7月便提前將人才引進計劃、人才政策宣傳覆蓋到全國各大目標城市和重點高校,利用傳統與新興傳媒、線上與線下等方式進行多維度宣傳,同時,進一步擴大“梧桐人才”活動內涵,增加教育衛生高層次人才引進計劃,面向全國選聘具有副高以上職稱的名師、名醫,以極具優勢的政策待遇吸引更多優秀人才“孔雀東南飛”。

        絲綢之路 搭建深圳西安合作橋梁

        “梧桐人才”是鹽田區戰略性人才引進品牌工程,主要包含“梧桐鳳凰”、“梧桐工匠”和“梧桐青苗”三個項目,引才活動由中共深圳市鹽田區委組織部牽頭,統籌轄區重點企事業單位直接組團進駐高校進行招聘。

        2018年目標城市選定西安,主要有兩方面原因:一是響應國家“一帶一路”戰略,西安作為古絲綢之路起點,深圳作為海上絲綢之路的重要節點,兩大城市的關聯,搭建起新時代跨區域城市融合的橋梁,深化深圳與西安的人才合作,加強雙方校企交流,促進協同發展;二是西安當地知名院校眾多、科學技術人才集聚,與鹽田區經濟社會發展急需專業人才具有較高匹配性。